
Vorteil Ausbildung
Erst mal etwas Praktisches: Nach der Schule sagen das viele und wählen die Ausbildung. Warum auch nicht? Schließlich stehen einem später mit einem Studium oder
Wie ist eine Bewerbung zu gestalten, was gehört in den Lebenslauf, wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab? Wie bereite ich mich darauf vor und auf welche Skills kommt es an? Diese Fragen beantwortet unser Bewerbungsratgeber.

Erst mal etwas Praktisches: Nach der Schule sagen das viele und wählen die Ausbildung. Warum auch nicht? Schließlich stehen einem später mit einem Studium oder

Für eine Bewerbung reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf, viele Unternehmen erwarten kein Anschreiben mehr, weil künstliche Intelligenz mitspielt. Dieser erste Satz ist längst ein No-go: „Sehr

Es werden die spezifischen Anforderungen beschrieben, die jeder Beruf mit sich bringt und die Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern und Auszubildenden erwarten. Im Berufsleben wird heute

Eine gewisse Aufregung vor einem Vorstellungsgespräch gehört dazu. Doch wie bei wichtigen Prüfungen überfällt manche Menschen auch hier eine richtige Angst vor dem Versagen. Mit

Laut einer Umfrage haben 19 Prozent der Befragten schon einmal künstliche Intelligenz für ein Bewerbungsschreiben zur Hilfe genommen. Aber ist das überhaupt okay? Sehr geehrte

Anzug oder Jeans im Vorstellungsgespräch? Kommt ganz drauf an – vor allem auf den Arbeitgeber. Kennt Ihr auch diesen Satz: Der erste Eindruck zählt? Klingt

Beim Vorstellungsgespräch wird’s nun wirklich ernst. Deswegen solltest Du auch nicht unvorbereitet zu Deinem möglichen Ausbildungsbetrieb fahren. Wenn Du die Bewerbungsunterlagen in die Post gegeben

Diese „Dos & Don’ts“ solltest Du berücksichtigen, wenn Du Dich um einen Ausbildungsplatz bewirbst. Das wichtigste Element der Bewerbung ist das Anschreiben. Damit kannst Du

Duschen, pünktlich starten und Interesse zeigen: Das Vorstellungsgespräch birgt die große Chance, den Arbeitgeber von sich zu überzeugen. So könnte es klappen. Von Theresa Demski

Manche Unternehmen laden im Laufe ihres Auswahlverfahrens die Kandidaten für eine Ausbildungsstelle zum Assessment-Center ein. Was das ist und was dabei wichtig ist. Von Patrick