Mehrere Etappen bis zur Zusage
Der Auswahlprozess kann in einem Unternehmen aus mehreren Stufen bestehen. Assessment-Center und Einstellungstests sind weit verbreitet. Doch je nach Branche unterscheiden sich Ziel, Ablauf und
Wie ist eine Bewerbung zu gestalten, was gehört in den Lebenslauf, wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab? Wie bereite ich mich darauf vor und auf welche Skills kommt es an? Diese Fragen beantwortet unser Bewerbungsratgeber.
Der Auswahlprozess kann in einem Unternehmen aus mehreren Stufen bestehen. Assessment-Center und Einstellungstests sind weit verbreitet. Doch je nach Branche unterscheiden sich Ziel, Ablauf und

„Erzählen Sie doch mal von sich“: Wer gut vorbereitet in ein Bewerbungsgespräch geht, wird nur selten überrascht. Eine Expertin verrät, worauf es ankommt, und nennt

Sie vermittelt den ersten Eindruck, den ein Unternehmen von einem bekommt. Und entscheidet schon darüber, ob man dort überhaupt eine Chance auf einen Ausbildungsplatz hat.

Selbstbewusst sein, aber keine Schaumschlägerei: Im Vorstellungsgespräch ist Echtheit wichtig – und eine gute Vorbereitung auf die Klassiker unter den Fragen. Gerade hinsetzen. Körperspannung. Die

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse – was in eine Bewerbung gehört, hat sich im Grunde nicht verändert. Der Weg allerdings schon. So überzeugst du den Ausbildungsbetrieb. Der

Deine Bewerbung hatte Erfolg, Du stellst Dich nun persönlich vor und bist vorher schon maximal nervös. Da hilft eine gute Vorbereitung. Mit diesen Fragen kannst

Als junger Mensch eine überzeugende Bewerbung zu schreiben, ist schwer, wenn der Lebenslauf noch kurz ist. Mit ein paar cleveren Tricks lässt sich trotzdem punkten.

Erst mal etwas Praktisches: Nach der Schule sagen das viele und wählen die Ausbildung. Warum auch nicht? Schließlich stehen einem später mit einem Studium oder

Für eine Bewerbung reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf, viele Unternehmen erwarten kein Anschreiben mehr, weil künstliche Intelligenz mitspielt. Dieser erste Satz ist längst ein No-go: „Sehr

Es werden die spezifischen Anforderungen beschrieben, die jeder Beruf mit sich bringt und die Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern und Auszubildenden erwarten. Im Berufsleben wird heute