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Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zur Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberatende, eine pädagogische Leitung als direkte Ansprechperson sowie eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz. Derzeit setzen wir ein Konzept zur Weiterentwicklung der inklusiven Arbeit in den KiTas um. Dieser Prozess wird durch Fortbildungen und zusätzliche personelle Ressourcen innerhalb der Einrichtungen flankiert. Wir fördern die Zusammenarbeit unserer KiTa-Leitungen durch regelmäßige, gut strukturierte Dienstbesprechungen sowie weitere Austauschmöglichkeiten.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, die Stadt von morgen mitgestalten und suchst einen sicheren Einstieg ins Berufsleben?

Dann starte deine Karriere zum 01.08.2027 bei der Stadt Burgwedel!

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w)

UNSERE BENEFITS:

• Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit
  • 1.386,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr
  • 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr
  • 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr
• Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß § 13 TVAöD
• zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung
• Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß § 17 TVAöD gezahlt
• die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel
• Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (epassi)
• 31 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• dienstl. Laptop
• JobCard
• angenehmes Betriebsklima
• Ausbildung in einem vielseitigen Gebiet
• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• weitere Fortbildungsmöglichkeiten
• ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
• betriebliche Sozialberatung
• betriebliche Altersvorsorge

Als Verwaltungsfachangestellter (d/m/w) verbindest du Theorie und Praxis und lernst die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung kennen. Ob Bürgerservice, Organisation oder Recht – bei uns arbeitest Du von Anfang an aktiv daran mit, das Leben in Burgwedel für unsere Bürgerinnen und Bürger zu gestalten.

DAS ERWARTET DICH:

Eine 3-jährige Ausbildung, unterteilt in mehrere Theorie- und Praxiszeiten.

Du lernst die Aufgaben und Arbeitsweisen der Stadtverwaltung in den verschiedenen Ämtern und Teams der Stadt Burgwedel kennen.

Den theoretischen Anteil vermittelt die Berufsschule "Hannah-Ahrendt-Schule" in Hannover zudem gibt es verschiedene ausbildungsbegleitende Lehrgänge beim Niedersächsischen Studieninstitut für kommunal Verwaltung (NSI) in Hannover.

Durch den Wechsel der verschiedenen Ämter und Teams während deiner Ausbildung, erhältst du einen umfassenden Einblick in nahezu alle Tätigkeitsfelder einer Stadtverwaltung und lernst den sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften und Verordnungen kennen.

Neben Schriftverkehr und Aktenführung werden auch allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten vermittelt und du erhälst Einblicke in kaufmännische Prozesse wie Kosten-/Leistungsrechnung und Wirtschaftspläne sowie die Personalverwaltung.

AUSBILDUNGSVORRAUSSETZUNG:

• guter Sekundarabschluss I oder gleichwertiger Schulabschluss

Außerdem:

• gutes Allgemeinwissen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse am politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben
• Interesse an Bürokommunikation und praktischer Rechtsanwendung

INTERESSE DURCHZUSTARTEN?

Bitte verwende für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Ansprechpartner für den ausgeschriebenen Ausbildungsplatz sind:

Frau Strutz, Tel. 05139 8973-214, E-Mail: Personal@burgwedel.de

Frau Hartmann, Tel. 05139 8973-127, E-Mail: Personal@burgwedel.de

Die Ausbildungsberufe der Stadt Burgwedel stellen unsere Auszubildenden in diesem Video selbst vor. Zusätzliche Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Internetseite des Niedersächsischen Studieninstituts.

Die Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2026.

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.